东瑞置业党支部廉政文化建设

工 作 总 结

东瑞置业有限公司党支部是上级组织确定的“廉政文化进企业”示范单位，对此公司党支部非常重视，召开了专题支委会议，确定了实施方案计划，针对本公司职业特点，把党风和反腐倡廉建设作为支部党建的重要任务，现将实施情况总结如下：

1、落实企业廉政文化工作规划。将企业廉政文化建设作为一项重要内容，纳入企业党建工作整体规划，与企业经营管理和精神文明建设等工作同部署、同落实、同检查、同考核；
    2、加强对党员管理和监督，提高党员素质，增强党性。结合本企业特点“创建学习型项目部、争做学术型员工”，在企业经营管理人员和广大员工中开展“廉洁诚信、依法执业”等主题学习教育活动，增强企业员工的社会公德、职业道德意识和业务能力水平；
    3、筹建固定的企业廉政文化活动场所。公司党支部正在筹建党建展示牌、廉政图书角、廉政影视角等；将反腐倡廉工作做出我支部的特色来，今年七月份党支部组织全体党员及入党积极分子参观了慈溪市党群服务中心，重温了“入党誓词”，从而坚定了共产主义信仰，不忘誓言，践行承诺。要求党员干部要带头把廉洁自律根植于心，继续深入推进廉洁文化，培育廉洁从业的道德操守，筑牢拒腐防变的思想防线；

4、开展丰富多彩的廉政文化活动。利用企业网站、各种会议、企业工作简报、宣传栏等阵地开展廉政文化活动。通过短信警句、现实参观等方式进行警示教育；保证领导班子和全员参与的廉政教育及廉政文化活动每季度不少于一次（安排在党员大会、总经理办公会及全体员工大会上进行）；

5、将反腐倡廉寓于企业经营管理的全过程，将反腐倡廉制度建设纳入企业规章制度建设之中，企业建立公开制度，实行规范的厂务公开，公开内容真实、全面，有效防止发生腐败问题；

6、建立了廉政文化建设台帐，进行了记录登记、实行管理规范化；

7、严格党的组织生活，维护和执行党的纪律；确保了无违纪违法案件发生。

共浙江东瑞置业有限公司党支部

2014年4月26日